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MACIF
Monsieur Dominique RENOUX
2
& 4 Rue de Pied de Fond
79037 NIORT Cedex 9
Recommandé avec Accusé de réception
Lens, le 25 février 2007
Objet : Saisine de la commission de recours.
Monsieur le Directeur des Ressources Humaines,
Je vous prie de trouver ci-joint les dossiers préparés par l’UNSA UES
MACIF et confiés à celle ci
par 19 salariés concernant l
‘analyse de leur positionnement par la Commission de Recours.
Bien entendu, ces salariés nous ont remis leur dossier sachant que l’UNSA
UES MACIF n’est pas encore
déclarée représentative au sein de l’Entreprise et que par conséquent celle ci ne sera
pas représentée en paritaire.
Néanmoins, s’il s’avérait que leurs demandes
n’étaient pas étudiées avec la plus grande attention, ces salariés nous
apportent leur confiance pour défendre ultérieurement leurs intérêts.
En outre, le « Nouveau Contrat Social »
prévoit, passé le délai d’un an attribué à l’application de la Commission de Recours,
la possibilité de présenter des dossiers auprès de la Commission de Suivi, en cas
d’ADAPTATION, de création, ou de disparition de fonction.
L’UNSA UES MACIF ne manquera pas ce
rendez-vous.
Nonobstant l’absence de représentativité qui
induirait une non prise en compte des revendications de ces salariés, l’UNSA UES
MACIF déclare qu’elle les assistera devant les juridictions compétentes.
Je vous prie d’agréer, Monsieur le Directeur des
Ressources Humaines, l’expression de mes salutations distinguées.
Muriel GRUAU CEBO
Secrétaire Général UNSA UES MACIF
NB : quelques dossiers seront adressés
ultérieurement pour des fonctions non analysées en première paritaire, ces
salariés ayant encore la possibilité d’exercer le recours compte tenu de la date
de remise de leur courrier de positionnement fin janvier, début
février.
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